
上岗即战力”的适配人才,实现“即招即用”,从而构建起一条稳定、高质量且响应迅速的人才输送通道。发布会上,“新希天才”宣布邀请北京大学心理与认知科学学院教授魏坤琳,担任平台首席认知架构师兼人才能力标准委员会科学主席。魏坤琳教授将主导设计“新希天才”职业操作系统中的认知层,并参与核心能力标准制定。他在现场指出:“不应只学操作AI,而应构建能放大自身认知架构的训练协议。工具会过时,协议定义未来。”他强调
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发布时间:01:29:22
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